Projektnummer: VMBG 9
Abschlussdatum: 31.12.2005
Projektleiter:
Dr. Rudolf Carl Meiler
Rasselstein Hoesch GmbH
Koblenzer Straße 141
56626 Andernach
Website hierzu
Thema:
Der Aufbau eines umfassenden Präventionsmanagementsystems soll dazu dienen, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter dauerhaft zu erhalten bzw. zu verbessern. Vor dem Hintergrund eines häufig komplexen Ursachengefüges arbeitsbedingter Erkrankungen soll ein System entwickelt werden, das umfassend die Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz positiv beeinflusst.
Anlass:
Seit Anfang der 80-er Jahre befindet sich die Wirtschaft in einem fundamentalen Umbruch. Dieser Umbruch ist im Industriesektor gekennzeichnet durch Verschlankungen,Fusionen und zunehmendem Wettbewerbsdruck. Um auf diese Veränderungen angemessen reagieren zu können, benötigen die Unternehmen gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter. Sie stellen eine wesentliche Voraussetzung für wirtschaftlich erfolgreiche Betriebe dar.
Die Belastungen und Beanspruchungen der Mitarbeiter in heutigen Produktionsbetrieben sind vielfältig und haben ihre Ursachen in einem breiten Spektrum arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren.
Einzelmaßnahmen des Gesundheitsschutzes sind nicht ausreichend, um die Gesundheit der Beschäftigten langfristig zu erhalten oder zu verbessern. Es bedarf moderner, innovativer Methoden von Sicherheit und Gesundheitsschutz, um nachhaltige Erfolge erzielen zu können.
Diese Methoden sollten sowohl die betriebliche Belastungssituation optimieren als auch die Ressourcen des einzelnen Mitarbeiters zur Gesunderhaltung stärken.
Ziel:
Im Rahmen des Modellprojektes „Der gesunderhaltende Betrieb“ soll gezeigt werden, dass umfassende Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter nachhaltig erhalten und verbessern.
Hierzu soll im Rahmen eines Kooperationsprojektes ein Präventionsmanagementsystem entwickelt und erprobt werden.
Ziele des Projektes: Prävention:
Betreuung und Integration:
Methodik:
Bei der Entwicklung und Umsetzung des Präventionsmanagementsystems sollen den Ursachen arbeitsbedingter Gefahren für die Gesundheit der Mitarbeiter gem. §14, Abs. 1, Satz 2, SGB VII nachgegangen werden und umfassende, innovative Maßnahmen zur Verhütung der arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren im Betrieb umgesetzt und bewertet werden.
Innovative Rahmenbedingungen des Projektes: Es verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz im Sinne einer systematischen Förderung der physischen, psychischen und sozialen Gesundheit. Die operative Umsetzung wird aus einem strategisch angelegten Konzept betrieblichen Präventionsmanagements abgeleitet. Projektplanung und -controlling werden im Sinne einer Balanced Scorecard (Kennzahlen-gestütztes-System zur Unternehmenssteuerung) erfolgen.
Die Messungen des Projekterfolges erfolgen im Rahmen einer Längsschnittevaluation (Prä- und Post-Evaluation) und werden auf qualitativen und quantitativen Erhebungen basieren.
Die Systematik der Teilprojekte stellt sich wie folgt dar:
Die zu entwickelnden Konzepte und Maßnahmen werden so gestaltet, dass eine Übertragbarkeit - auch von Teilen des Projektes - auf andere Unternehmen möglich sein wird.
Urheber:
Dr. Rudolf Carl Meiler
Rasselstein Hoesch GmbH
Forschungsinstitut
Institut Arbeit und Technik
Manscheidtstraße 14
45886 Gelsenkirchen
Telefon: 0209/1707-0
Finanzierung
Vereinigung der Metall-Berufsgenossenschaften VMBG, Rasselstein-Hoesch GmbH, BKK Rasselstein
Ergebnisse
Das Forschungsvorhaben wurde im Dezember 2006 beendet. Ein abschließender Bericht wird für Mitte 2007 erwartet.
Website:
www.dergesunderhaltendebetrieb.de